Entraîneur(e)-adjoint et Entraîneur(e) des gardiens – Hockey Masculin D2

L’équipe des services aux étudiants du Collège Laflèche est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste d’entraîneur(e)-adjoint et d’entraîneur(e) des gardiens en Hockey Masculin division 2 des Dragons pour la saison 2025-2026. Possibilité de combiner les deux postes, si la personne possède les qualifications requises.

Sous la responsabilité de la directrice des services aux étudiants, et sous la supervision immédiate du conseiller à la vie étudiante responsable des sports, le ou la titulaire de ce poste aide à l’ensemble des activités de l’équipe dans le respect des principes et valeurs du Collège Laflèche et du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ). L’entraîneur-adjoint donne son support pour la planification annuelle de toutes les activités de l’équipe et aide la cogestion du recrutement en collaboration avec le recruteur en chef et l’entraîneur. Il devra démontrer du leadership et avoir accumulé une expérience importante dans l’entraînement d’équipes sportives en milieu scolaire.

De façon plus spécifique, l’entraîneur-adjoint devra :

• Collaborer à l’ensemble des activités de l’équipe lors des entraînements et des matchs en respectant le cadre de référence du développement de l’étudiant-athlète du RSEQ;
• Codiriger les activités de recrutement des athlètes en collaboration avec le recruteur en chef et l’entraîneur;
• Participer à la planification annuelle des activités de l’équipe;
• Être présent aux pratiques et aux compétitions de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaires à la réalisation du mandat.

Qualifications requises

• Posséder ou en cours la certification « haute performance 1 » décernée par hockey-Québec;
• Avoir de l’expérience à titre d’entraîneur-adjoint et/ou gardiens d’une équipe de hockey;
• Excellent français parlé et écrit;
• Expérience au niveau collégial serait un atout.

Tes qualités / aptitudes / talents

• Autonomie, entregent et initiative;
• Leadership, bon communicateur et capacité de travailler en équipe;
• Avoir la capacité de travailler avec des jeunes de 16 à 20 ans.

Traitement

• L’entrée en poste se fera principalement au mois d’août pour le début de saison.
• 3 entraînements/semaine en après-midi.
• Rémunération selon la politique des entraîneurs en vigueur au Collège Laflèche.

DEVIENS UN LAFLÈCHE À VIE !

Joins-toi à notre équipe le : Août 2025

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir sa candidature au plus tard le lundi 5 mai 2025 à 12 h, au Service des ressources humaines à l’adresse courriel :

Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées.

Le Collège Laflèche souscrit à un programme d’équité salariale et à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Il invite les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones et des personnes handicapées (certaines mesures d’accommodement possibles).