Sous la responsabilité du directeur des études, la personne est responsable de l’ensemble des activités pédagogiques et organisationnelles du programme d’études en techniques d’éducation spécialisée (Intensif et 2^e DEC). Elle accompagne adéquatement les étudiants adultes et les enseignants. Plus spécifiquement, on retrouve, entre autres, les tâches suivantes :

Au niveau organisationnel :

• Participe à la révision et à l’implantation du programme ;
• Élabore et révise différentes politiques du Collège ;
• Accueille, informe et soutient les étudiants pendant leur formation ;
• Participe au recrutement et à l’embauche des enseignants des programmes en collaboration avec le Service des ressources humaines et assure l’accueil et l’accompagnement des nouveaux enseignants ;
• Assure le suivi du programme et des étudiants avec les autres services du collège : registrariat, comptabilité, affaires étudiantes, etc ;
• Participe à l’élaboration de la publicité et de la promotion de ses programmes ;
• Informe la clientèle sur le programme.

Au niveau pédagogique :

• Assure l’encadrement pédagogique du personnel enseignant (à la leçon) ;
• Prépare et anime des rencontres pédagogiques avec les enseignants et organise des rencontres de formation ;
• Mobilise son équipe de professeurs ;
• Apporte un soutien au coordonnateur de stage ;
• Veille à l’application du programme institutionnel et d’évaluation des apprentissages (PIEA) et des autres politiques du Collège.

La personne pourra aussi être appelée à :  

• Participer à des colloques, congrès et séminaires afin de s’actualiser dans son travail ;
• Prendre part à des comités internes et externes en lien avec les programmes sous sa responsabilité ;
• Organiser des activités afin de favoriser le sentiment d’appartenance des étudiants au programme ;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.

Tes qualités / aptitudes / talents

• Posséder une bonne connaissance du milieu collégial, particulièrement du secteur de la formation continue ;
• Posséder une formation ou de l’expérience en pédagogie ;
• Connaître le programme de techniques d’éducation spécialisée ;
• Être familier avec l’approche par compétences dans l’enseignement collégial ;
• Posséder une expérience en gestion d’une équipe sera considéré comme un atout ;
• Être autonome et avoir le sens de l’organisation ;
• Démontrer une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.

Traitement

• Poste régulier à temps partiel, soit 24 heures par semaine.
• Selon l’échelle salariale en vigueur au Collège dans la classe d’emploi 220 de la convention collective, soit un taux horaire situé entre 29,93 $ et 54,91 $.

DEVIENS UN LAFLÈCHE À VIE !

Joins-toi à notre équipe le : 8 décembre 2025

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir sa candidature au plus tard le mardi 14 octobre 2025 à 8 h, au Service des ressources humaines à l’adresse courriel :

Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées.

Le Collège Laflèche souscrit à un programme d’équité salariale et à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Il invite les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones et des personnes handicapées (certaines mesures d’accommodement possibles).