Préposé(e) à l’équipement – Hockey Masculin D1 – Fins de semaine

L’équipe des services aux étudiants du Collège Laflèche est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste de préposé(e) à l’équipement en Hockey Masculin division 1 des Dragons pour la saison 2026-2027. 

Sous la responsabilité de la directrice des services aux étudiants, et sous la supervision immédiate du conseiller à la vie étudiante responsable des sports, le ou la titulaire de ce poste aide l’équipe dans le respect des principes et valeurs du Collège Laflèche et du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ). Le préposé à l’équipement est responsable de fournir l’équipement aux joueurs et entraîneurs, que ce soit à la maison ou sur la route.

De façon plus spécifique, le préposé devra :

• Transporter, installer, monter et démonter les équipements dans les endroits appropriés et voir à l’aménagement;
• Préparer, entretenir, nettoyer et réparer les équipements ainsi que le matériel relatif à son secteur d’activités;
• Effectuer l’aiguisage de patins;
• Faire un suivi rigoureux pour les prêts d’équipement.

Qualifications requises

• Expérience à titre de préposé à l’équipement d’une équipe de hockey serait un atout;
• Expérience en aiguisage de patins serait un atout;
• Expérience au niveau collégial serait un atout.

Tes qualités / aptitudes / talents

• Autonome;
• Structuré;
• Habiletés manuelles;
• Démontrer la capacité à travailler avec des jeunes de 17 à 21 ans;
• Posséder la capacité de travailler harmonieusement en équipe.

Traitement

• Entrée en poste dès maintenant.
• Présence aux parties (locales et extérieures), principalement la fin de semaine.
• Rémunération selon la politique des préposés en vigueur au Collège Laflèche.

DEVIENS UN LAFLÈCHE À VIE !

Joins-toi à notre équipe le : Septembre 2026

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir sa candidature au plus tard le jeudi 17 septembre  2026 à 12 h au Service des ressources humaines à l’adresse courriel :

Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées.

Le Collège Laflèche souscrit à un programme d’équité salariale et à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Il invite les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones et des personnes handicapées (certaines mesures d’accommodement possibles).