Technicien(ne) - Interprète

Sous la responsabilité de la directrice des services aux étudiants, des formations AEC/RAC et de la Fondation, le rôle principal et habituel du titulaire de ce poste consiste à interpréter à l’intention de personnes étudiantes sourdes ou malentendantes le message parlé des personnes avec qui la personne étudiante doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative. Il offre entre autres les services suivants :
- Transmettre et rendre accessible à la personne étudiante les propos échangés en classe;
- Être un modèle linguistique;
- Enrichir le vocabulaire de la personne étudiante en lui fournissant les termes techniques;
- Au besoin, accomplit toutes autres tâches complémentaires ex : préparation de cours, rencontre avec un intervenant du Collège et travaux d’équipe.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Bonne maîtrise du mode oral et maitrise du LSQ;
- Avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat;
- Une expérience en interprétariat en milieu scolaire sera considérée comme un atout;
- Une connaissance de la langue anglaise est un atout.
Tes qualités / aptitudes / talents
- Capacité de travailler en équipe et être orienté solution;
- Autonomie, débrouillardise, initiative et facilité à communiquer;
- Grande capacité d’adaptation;
- Se tenir à jour dans ses connaissances.
Traitement
- Temps partiel, à heures variables, selon l’horaire de la personne étudiante. Entre 25 et 35 heures par semaine pour la session d’automne 2025. Réévaluation à chaque session.
- Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur au Collège soit un taux horaire situé entre 26,54$ et 37,00$.
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Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir sa candidature au plus tard le jeudi 5 juin 2025 à 8 h, au Service des ressources humaines à l’adresse courriel :
ressources.humaines@clafleche.qc.caNous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées.
Le Collège Laflèche souscrit à un programme d’équité salariale et à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Il invite les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones et des personnes handicapées (certaines mesures d’accommodement possibles).
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