Actualité

Les Grandes Rencontres reçoivent Catherine Lavery, Karine Turgeon et Valérie Drolet

Compétences essentielles et métiers d’avenir :
le regard des employeurs

28 septembre 2026

Image thumbnail
Hero petite image

Le lundi 28 septembre,
à l’amphithéâtre du Collège Laflèche,
de 12 h 05 à 13 h 10.

Dans le cadre des Rendez-vous de l’industrie de la Semaine Mode de Montréal et en collaboration avec Détail Québec, le programme Commercialisation de la mode et la Grappe métropolitaine de la mode.

Les intervenantes discuteront des compétences et des qualités actuellement recherchées par les employeurs afin de favoriser la réussite professionnelle. Elles partageront également leur vision des transformations du marché du travail et des métiers d’avenir.

Catherine Lavery est directrice de la stratégie de marque mondiale chez ALDO Group. Elle dirige le développement de campagnes mondiales, d’expériences de marque et d’initiatives stratégiques.

Karine Turgeon est diplômée en relations industrielles. Elle travaille depuis plus de 21 ans au sein de La Vie en Rose et a contribué à l’essor de l’entreprise, qui est devenue un acteur international de premier plan.

Valérie Drolet œuvre dans l’industrie depuis plus de 20 ans. Elle occupe depuis plus de quatre ans le poste de gestionnaire principale du développement et de la mise en marché des marques intégrées chez Altitude Sports, une référence québécoise en matière de vêtements et d’équipements durables.

Animation : Marine Savard, mmode

Marine Savard est directrice adjointe de la Grappe métropolitaine de la mode depuis février 2022. Elle détient une maîtrise et un baccalauréat en marketing de HEC Montréal.

 

Ce que l’on retient de cette rencontre

La rencontre avec trois représentantes de l’industrie de la mode a été des plus enrichissantes pour nos étudiants. L’expertise de chacune a été mise à contribution pour répondre aux nombreuses questions de l’animatrice, Marine Savard, directrice adjointe de la Grappe métropolitaine de la mode. Les questions portaient sur leur expérience et leur parcours, les exigences du marché du travail ainsi que les qualités recherchées chez un employé.
À cet égard, Catherine Lavery, gestionnaire chez Aldo, a mentionné :

« il faut apprendre à travailler avec des réalités générationnelles différentes » et que, contrairement aux idées reçues, « il y a vraiment une valeur ajoutée à travailler au bureau et à développer un encadrement qui met en valeur les rencontres interpersonnelles ».

Catherine Lavery Gestionnaire chez Aldo
De son côté, Karine Turgeon, spécialiste en ressources humaines, a tenu à rappeler aux étudiants que

« leur destin leur appartenait et qu’il ne fallait pas compter sur l’employeur pour faire avancer l’entreprise, mais qu’il était important que chacun ait l’impression de travailler pour quelque chose de plus grand que soi ».

Karine Turgeon Spécialiste en ressources humaines
Enfin, Valérie Drolet, gestionnaire chez Altitude Sports, a eu cette formule qui charmerait n’importe quel employeur :

« Au travail, l’attitude est souvent plus importante que les compétences. »

Valérie Drolet Gestionnaire chez Altitude Sports
Bref, une rencontre qui permet à nos étudiants de se préparer à l’avenir et, surtout, de préparer leur avenir.

 

_______________________

Pour information :

Ghyslin Demers
819 375-1049, poste 360
Ghyslin.Demers@clafleche.qc.ca